Г-н премиер! Побой и съмнителни доставки в „Бул Био“, шефът Климент Петров го води към фалит

Пореден сигнал до 24-chasa.eu за мръсотии в „Бул Био – НЦЗПБ“ ЕАД, държавното дружество, което произвежда ваксини, серуми, лекарствени и други биологични продукти, свързани с основни обществени здравни потребности.

Поради стратегическото му значение ръководството на „Бул Био“ трябва да отговаря на завишени изисквания за финансова устойчивост, производствена надеждност, ефективен контрол и съответствие с националните и международните регулаторни стандарти.

Вместо това под управата на директора Климент Петров се случват побоища, съмнителни доставки и финансова политика, която успешно го води към фалит, категоричен е нашият източник

Публикуваме сигнала до 24-chasa.eu на вниманието на премиера Румен Радев – служители в държавния гигант за производство на ваксини настояват лично министър-председателят да обърне внимание на безобразията, докато не е станала късно.

До

Министър-председателя на Република България

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“

И другите компетентни държавни органи

Относно: Скандал в „Бул Био“: съмнения за биологичен риск и опасност от заразяване, бой и саморазправи между служители и съмнения за нередности с доставката на стиропорени плоскости — това ли е новото нормално при управлението на д-р Климент Петров?

Срещу: Д-р Климент Борисов Петров, изпълнителен директор на „Бул Био – НЦЗПБ“ ЕАД, със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Янко Сакъзов“ № 26, в сградата на Националния център по заразни и паразитни болести.

Г-н министър-председател, намесете се, преди да е станало твърде късно! Бул Био е застрашено от финансова криза, а скриваният и непубликуван отчет може да разкрие истината за управлението на Ивкова и Ирена Борисова! Дисциплината, организацията и добрата вътрешна атмосфера — само празни думи? Докога ще се допуска две назначения да поставят бъдещето на Бул Био под въпрос? Това, което ви съобщаваме, е само част от проблемите, които изискват спешна проверка и незабавна намеса!

Днес „Бул Био“ е поверено в ръцете на Климент Петров, Иво Тодоров, Ирена Борисова и Катя Ивкова – хората, които в момента определят посоката на дружеството и неговото бъдеще. И точно тук идва големият въпрос: Това ли ви е оздравяването!?

УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА,

Подавам настоящия сигнал с настояване за цялостна, задълбочена и безпристрастна проверка на управлението на „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД и на обстоятелства, които пораждат сериозни съмнения относно контрола върху доставките, трудовата дисциплина и спазването на правилата за безопасност и хигиена в предприятието.

Става въпрос за дружество с особено важно значение за общественото здраве, чиято дейност е свързана с производството на жизненоважни лекарствени и биологични продукти. Именно поради това всяко съмнение за нередности, безконтролно управление или неспазване на задължителните правила следва да бъде проверено незабавно и с необходимата строгост.

I. СЪМНЕНИЯ ЗА НЕРЕДНОСТИ ПРИ ДОСТАВКА И ПРИЕМАНЕ НА СТИРОПОРЕНИ ПЛОСКОСТИ СЪС СЪМНИТЕЛНО КАЧЕСТВО

Настоявам за незабавна и задълбочена проверка на доставката на стиропорени плоскости за нуждите на „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД, при която възникват сериозни съмнения относно качеството на доставените материали, избора на доставчик и начина, по който е извършено приемането им.

Особено притеснителен е фактът, че по наличната информация доставчикът е нова фирма. Това обстоятелство само по себе си не доказва нарушение, но налага да бъдат проверени внимателно нейният избор, изпълнението на договорните условия, произходът на материалите и съответствието им с предварително заложените технически изисквания.

Още по-сериозни съмнения поражда информацията, че служителката Биляна Стойчкова е освободила плоскостите като годни, въпреки видимото им незадоволително състояние. Необходимо е да бъде установено дали решението за приемането им е било взето въз основа на обективна техническа оценка и надлежна документация, или е бил оказван натиск върху служителя да ги приеме независимо от действителното им качество.

В тази връзка настоявам да се провери имало ли е натиск върху Биляна Стойчкова, от кого е упражняван евентуално такъв натиск и разполагала ли е тя с необходимите условия и възможност да откаже приемането на материали, които не отговарят на изискванията.

Гниещи моркови за хиляди евро: Сигнал срещу шефа на „Бул Био“ Климент Петров, има ли риск за българските ваксини?

Приложените към сигнала снимки следва да бъдат разгледани като доказателствен материал, доколкото показват действителното състояние и външния вид на доставените плоскости. Видът им, доколкото се установява от фотографиите, буди сериозно безпокойство и поставя основателния въпрос как материали в подобно състояние са били оценени и освободени като годни.

Снимките следва да бъдат съпоставени с техническата спецификация, договора или поръчката, приемо-предавателните документи, протоколите за контрол на качеството и евентуалните рекламации. Само така може да се установи дали доставката отговаря на договорените условия и дали решението за приемането ѝ е било законосъобразно и обосновано.

Настоявам да бъдат проверени конкретно следните обстоятелства:

1. Коя е фирмата доставчик, кога е регистрирана и как е избрана за изпълнител?

2. Какви са договорените технически характеристики, количество, качество и цена на плоскостите?

3. Кой е извършил проверката на доставката и кой е разрешил приемането ѝ?

4. На какво основание Биляна Стойчкова е освободила материалите като годни и с какви документи е удостоверено това?

5. Оказван ли е натиск върху нея или върху други служители във връзка с приемането на доставката?

6. Съответстват ли реално доставените материали на договорените изисквания и оправдана ли е заплатената за тях цена?

7. Има ли основания за съмнения за конфликт на интереси, облагодетелстване на доставчика или други нарушения при възлагането, приемането и заплащането на доставката?

Считам, че при наличието на подобни съмнения не е достатъчно да се разчита единствено на подписан протокол за приемане. Необходима е независима техническа оценка на материалите и проверка на цялата документация, включително на обстоятелствата, при които е взето решението за освобождаването им като годни.

Настоявам да бъде установено дали става въпрос за обикновена некачествена доставка, за пропуск в контрола или за умишлено допускане на материали, които не отговарят на договорените изисквания. Ако се установят нарушения или неправомерен натиск върху служители, следва да бъдат потърсени отговорните лица и да се предприемат предвидените в закона действия.

Необходимо е да се даде ясен отговор защо са приети тези материали, кой е взел решението и кой носи отговорност за него. Общественият интерес изисква средствата на дружеството да се разходват прозрачно, а доставките да се приемат въз основа на действително качество и проверими критерии, а не само по документи.

II. ФИЗИЧЕСКА САМОРАЗПРАВА, ГРУБО И УНИЗИТЕЛНО ОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ СЛУЖИТЕЛИ И ЛИПСА НА АДЕКВАТНА РЕАКЦИЯ ОТ РЪКОВОДСТВОТО НА „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД

До кога в „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД ще се допуска поведение, несъвместимо с нормалните трудови отношения, професионалната етика и елементарното човешко достойнство? И защо, г-н Петров, при наличие на данни за физическа саморазправа между служители, продължава да стои въпросът дали са предприети реални и ефективни мерки за предотвратяване на подобни инциденти?

В производствената база на дружеството в столичния квартал „Суходол“ се твърди, че е имало физическа саморазправа между служителките Галина Кирева и Стоянка Георгиева, съпроводена с тежки словесни обиди и унизителни квалификации, включително думи като „изроди“, „уроди“ и други подобни изрази.

Ако тези обстоятелства бъдат потвърдени, не става въпрос за обикновен служебен спор или за незначителен конфликт между колеги. Става въпрос за поведение, което създава напрежение, подкопава трудовата дисциплина и поражда сериозни опасения за безопасността и спокойствието на останалите работници и служители.

Особено тревожен е въпросът защо лицата, за които се твърди, че са участвали във физическата саморазправа, продължават да работят в предприятието и какви конкретни действия е предприело ръководството след инцидента.

Ето защо отправяме следните преки въпроси към изпълнителния директор д-р Климент Борисов Петров:

– Знаете ли за случая между Галина Кирева и Стоянка Георгиева и кога сте били уведомени за него?

– Извършена ли е вътрешна проверка, снети ли са обяснения и установени ли са обстоятелствата около физическата саморазправа?

– Потърсена ли е отговорност от участниците съобразно установените факти и приложимото трудово законодателство?

– Защо към настоящия момент тези служителки продължават да работят в дружеството и направена ли е оценка на риска от повторение на подобен инцидент?

– Какви мерки са предприети за защита на останалите служители от агресия, заплахи, унизително отношение и нови физически сблъсъци?

– Ако ръководството е било своевременно уведомено, какво конкретно е направило, за да не се допускат подобни ситуации отново?

Подчертаваме, че самият факт, че даден служител продължава да работи в предприятието, не доказва автоматично бездействие или нарушение. Но ако е имало физическо насилие, ако са налице свидетели и сигнали и ако ръководството е знаело за случилото се, обществото и служителите имат право да очакват ясна информация дали случаят е проверен и дали са взети необходимите мерки.

Апел към премиера Румен Радев: Не допускайте фалита на „Бул Био“!

Г-н Петров, управлението на едно държавно дружество не се изчерпва с подписването на документи и заемането на ръководна длъжност. То включва и отговорността да се гарантира редът, дисциплината и безопасността на работното място. Не може да се очаква служителите да изпълняват задълженията си спокойно и професионално, ако физическата саморазправа и тежките лични обиди остават без адекватна реакция.

Настояваме компетентните органи да проверят дали ръководството на „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД е изпълнило задълженията си, дали са предприети своевременни действия и дали е осигурена защита на всички засегнати служители.

При установяване на нарушения следва да бъдат потърсени съответните отговорности, без значение от длъжността, личните отношения или служебното положение на участващите лица.

Искам конкретни отговори, а не формални обяснения. Искам проверка, а не мълчание. Искаме гаранции, че физическата агресия няма да бъде толерирана и че никой служител няма да бъде оставен без защита на работното си място.

Настоящият случай следва да бъде разгледан с необходимата сериозност, тъй като става въпрос за предприятие с важна обществена функция, в което професионалната дисциплина, безопасността и отговорното управление трябва да бъдат безусловен приоритет.

III. СЪМНЕНИЯ ЗА НАРУШАВАНЕ НА ПРАВИЛАТА ЗА РАБОТНО ОБЛЕКЛО, ХИГИЕНА И БИОСИГУРНОСТ

Сериозно безпокойство будят и твърденията, че служители от централната сграда на дружеството на бул. „Янко Сакъзов“ № 26 излизат в обществени пространства — по улици, булеварди и в търговски обекти — с дрехите, които използват по време на работа в лабораторна или производствена среда.

Предвид спецификата на дейността на „БУЛ БИО – НЦЗПБ“ ЕАД, считам за необходимо да се провери дали подобна практика действително съществува и дали съответства на утвърдените процедури за работно облекло, хигиена, предотвратяване на замърсяване и биологична безопасност.

Настоявам компетентните органи да установят:

– Какви правила за работно и защитно облекло са въведени в дружеството?

– Разделят ли се по установения ред работното, защитното и личното облекло?

– Предвидени ли са процедури за преобличане, съхранение, почистване и дезинфекция?

– Извършва ли се контрол върху спазването на тези процедури?

– Има ли реален риск от пренасяне на замърсители извън работната среда и какви мерки се предприемат за предотвратяването му?

Подчертавам, че не всяко работно облекло автоматично представлява биологичен риск. Именно затова е необходима професионална оценка от компетентните специалисти, основана на конкретните дейности, използваните помещения и приложимите правила.

Когато става въпрос за производство на жизненоважни лекарствени и биологични продукти, спазването на хигиенните изисквания и процедурите за безопасност не може да бъде оставено на личната преценка на отделни служители.

IV. ОТГОВОРНОСТ НА РЪКОВОДСТВОТО И НЕОБХОДИМОСТ ОТ НЕЗАВИСИМА ПРОВЕРКА

Като изпълнителен директор д-р Климент Борисов Петров следва да осигурява законосъобразно управление, ефективен вътрешен контрол и спазване на приложимите изисквания в дружеството в рамките на своите правомощия и законови задължения.

С оглед на изложените обстоятелства настоявам да бъде проверено дали ръководството е упражнявало необходимия контрол, дали е реагирало своевременно на подадени сигнали и дали са предприети адекватни действия за отстраняване на установени нарушения.

Наред с това настоявам да се провери има ли основания за съмнения относно начина, по който се възлагат и приемат доставки, включително дали са налице нарушения на правилата за обществени поръчки, когато такива са приложими, или други форми на неправомерно разходване на средства.

Не бива да се допуска съмненията за зависимости, непрозрачни решения или бездействие да остават без отговор. Ако проверката установи нарушения, следва да се посочат конкретните отговорни лица и да се предприемат действия съобразно закона.

V. ИСКАНИЯ

На основание изложеното настоявам:

1. Да бъде извършена независима проверка на доставката на стиропорените плоскости, включително документацията, качеството, цената, приемането и плащанията.

2. Да бъдат проверени данните за физически сблъсъци и саморазправа между служителки в производствената база в кв. „Суходол“ и действията на ръководството след съответните инциденти.

3. Да бъде извършена проверка на спазването на правилата за безопасност на труда, работното облекло, хигиената и биологичната безопасност в централната сграда и производствените бази.

4. Да бъдат изискани относимите документи, вътрешни правила, протоколи, договори, приемо-предавателни документи и други доказателства.

5. Да бъдат снети обяснения от компетентните длъжностни лица и от служители, които разполагат с преки сведения за описаните обстоятелства.

6. При наличие на данни за нарушения да бъдат предприети съответните административни, дисциплинарни или други законосъобразни действия.

7. Да бъда уведомен/а за резултатите от проверката и за предприетите мерки в рамките на приложимия законов ред.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Настоявам този сигнал да не бъде формално препращан или оставян без реална проверка. Става въпрос за дружество, чиято дейност има пряко значение за общественото здраве и доверието в държавните структури.

Когато има съмнения за некачествени доставки, физическа агресия на работното място и неспазване на процедури за хигиена и безопасност, общественият интерес изисква конкретни отговори, проверими факти и поемане на отговорност при установени нарушения.

Очаквам компетентните институции да извършат обективна проверка, да установят истината и да приложат закона без значение от длъжността или позицията на лицата, за които се отнася сигналът.

ДАТА: 28.10.2026 г.

Материалът Г-н премиер! Побой и съмнителни доставки в „Бул Био“, шефът Климент Петров го води към фалит е публикуван за пръв път на 24-chasa.eu.

Не бъди безразличен ! Сподели статията с твоите приятели

Народ